京都大学同窓会特別講演会にて、キャリアデザインをテーマにお話ししました

京都大学機械工学系の同窓会「京機会」
中部支部総会にて
「これからのキャリア、働き方を考える」を
テーマに講演いたしました。

大手メーカー勤務の方が多かったため、
キャリアデザインをモノづくりの流れに例えて
ご説明させていただきました。

狙い通り、それがご好評いただき、
ハマって嬉しかったです^^

ご自身のキャリアデザインという観点からも、
メンバーのキャリア支援やチーム作りという観点からも
高い関心をお寄せいただき、

懇親会では皆様と意見交換する中で、
大手企業の取り組みを知り、
私もよい刺激をたくさんいただきました。

⁡誰もが名前を知っている超知名度のある大手企業で
とても熱心に取り組みをされていても
価値観の多様化や、雇用の流動性が高くなっていますから
若手の退職者は増えています。

（しっかり取り組んでいる企業では
退職後もアルムナイとして
良好な関係を構築している転職も多そうですし
これ自体、悪いことではないですね。）

⁡時代の流れが早く、
キャリアデザインや企業の人事的な取り組みも、
10年前とは全く違ってきています。

このように学び合える場は大切ですね。

貴重な機会を頂戴し、ありがとうございました。

（大学時代、同じ研究室だった方が企画してくださいました。
おかげさまで懐かしい方々にもお会いすることができ、
本当に感謝です^^）

キャリアデザインの流れをモノづくりに例えて
説明してもらったのがとても分かりやすく、
ストンと腑に落ちました。
自分の課題や取り組むべきことが明確になりました。
（研究所勤務）
働きやすい職場づくりのための
様々な取り組みを自社でも進めているところで、
とてもタイムリーで参考になりました。
ぜひ自社でも常光さんに講演していただきたいと思います。
（インフラ勤務）
時代の変化が早く、
自分自身も変化の必要性を感じますし、
メンバーの成長支援をする中でも
どこまでどのように支援すべきか、
悩みながら日々やっています。
講演で「そうそう、まさにこれ、自分のこと！」と
感じるところがたくさんあり、
とても参考になりました。
（メーカー勤務）
定年後の生き方について、
これまでは「妻と旅行などを楽しもう」という
漠然とした計画しかなかったのですが、
それだけではなく、
自分が今後の人生でやりたいことを
しっかり考えて自分らしく
切り拓いていこうと思いました。
とてもいいタイミングでお話が聞けて良かったです。
非常に参考になりました。
（メーカー勤務）

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